Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana
  • Откройте аккаунт на Диспуте за 5 минут

    Продаете недвижимость, машину, телефон, одежду?  Тысячи  просмотров ежедневно на dispute.az  помогут вам. Бесплатная доска обьявлений.

Recommended Posts

Danigo если делать всё чётко  в соответствии с требованиями законодательства,то и сотрудник должен иметь лицензию.

Будут ещё вопросы могу Вам дать номер и всё более детально объяснить.

Была бы очень признательна , если бы вы скинули мне номерв личку, Спасибо
Link to comment
Share on other sites

  • Replies 2.1k
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Подскажите,где можно достать инструкцию по поводу того как нужно проводить аттестацию работников, какие документы нужны для этого процесса  и тд т п...

Поискала в интернете не нашла ((

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте!  Не смогла ввести договор по одному нашему сотруднику. Выдают информацию, что по этому FİN основной договор нельзя заключать. Оказывается у него открыт ВОЕН. Он об этом не говорил. В 142 сказали, что пусть получит е-имза, а иначе его никак не введешь в систему. А если он закроет ВОЕН, можно его будет оформить по основному месту работы у нас? Может еще есть какие-нибудь варианты?

Link to comment
Share on other sites

Коллеги такой вопрос,

 

Если работник оформлен на полный штат в частной компании, он может работать в государственном универе, заниматься педагогической деятельностью. Теперь как это все оформить? 

 

К примеру я ввожу в систему его на полный график работы, с 9-ти по 6-ти. И как тогда, его зарегистрируют в университете? Как тогда напишут его график работы? К чему я это спрашиваю? Дело в том что сотрудник получает письмо для универа от директора, о том, что он - директор не против того, чтобы он работал в универе на пол штата. Учитывая что он работает и в универе, и в частной компании, как по табельному учету оформить сотрудника с 9-ти по 6-ти на работе? Или надо указать в день, коль-во фактически проработанных дней? Если так, то выйдет так, что он месячную норму не отработал, надо ли тогда удерживать не проработанные часы с заработной платы? Или будет ли это правильным, написать ему полный рабочий график в табеле в частной компании?

Никто не поможет? :(

Link to comment
Share on other sites

вчера зарегистрировала одного работника, сегодня с утра, после входа в систему вот такой сюрприз. Номер, как всегда не отвечает

Link to comment
Share on other sites

вчера зарегистрировала одного работника, сегодня с утра, после входа в систему вот такой сюрприз. Номер, как всегда не отвечает

у меня тоже была эта информация с утра. Недавно исправилось всё

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте, дайте пожалуйста совет кто сталкивался с такой ситуацией. Салон красоты хочет пригласить на работу маникюрщицу , но она иностранка, но имеет ВОЕН .Вопрос: нужны ли какие- нибудь еще документы ей для работы.Как я поняла если есть ВОЕН, то разрешение из мин.труда не надо. Так ли это? Спасибо.

Link to comment
Share on other sites

Никто не поможет? :(

Согласно ст.58 ТК, в рабочее время работник может работать по совместительству с согласия директора. Если директор дает свое согласие, значит предполагает, что в некоторые дни недели, определенное количество часов  работник будет отсутствовать на рабочем месте и  наверно, давая свое согласие они обговорили с работник как и в каком режиме он будет работать. Может он среди дня пойдет в универ, а вечером на час-два задержится на работе, может возьмет работу  домой, может будет работать по выходным, во время обеда, может друг его заменит и т.д.. Это знают только работник и директор. Вы же должны указывать в табеле время работы - 8 часов,с 9.00 до 18.00,  в универе соответственно укажут количество часов, не более 18 часов в неделю ( раб. день 36 часов) и для него это будет дополнительное место работы.

Link to comment
Share on other sites

залила все контракты на одном дыхании, вчера давала система сбой, придется ждать что бы шеф подписал и я сделаю кое какие дейишиклик и смело в отпуск :)

Link to comment
Share on other sites

залила все контракты на одном дыхании, вчера давала система сбой, придется ждать что бы шеф подписал и я сделаю кое какие дейишиклик и смело в отпуск :)

Сегодня системя тоже капризничала. Подписала контракт с 3 го раза с асан имзой
Link to comment
Share on other sites

Сегодня системя тоже капризничала. Подписала контракт с 3 го раза с асан имзой

 

да, было дело, я сначала хотела сдаться, но потом пошла на атаку, 142 сидят и плакают :)))

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, в организации 16 человек. Как и положено приказом назначен ответственный за охрану труда. он мне говорит, что нам всем необходимо пройти трейнинг по первой помощи, т.е. заключить договор с компанией , предоставляющей такие трейнинги. Необходимо ли это? И в чем должны заклбчаться мероприятия по охране труда?Спасибо

Link to comment
Share on other sites

Добрый вечер. Знающие, скажите, проводит ли Мин.труда тренинги или разъяснения по поводу пользования этой новой системой регистрации договоров?

Link to comment
Share on other sites

Работаю более 3 лет в компании. Устроился 15 апреля.  Хочу взять отпуск с 15 сентября на 14 дней. HR говорит, что я могу взять лишь на 12 дней: 2.5*5=12.5. Есть ли статья из трудового кодекса, где обговаривается этот момент, т.е. насколько это законно? 

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, в организации 16 человек. Как и положено приказом назначен ответственный за охрану труда. он мне говорит, что нам всем необходимо пройти трейнинг по первой помощи, т.е. заключить договор с компанией , предоставляющей такие трейнинги. Необходимо ли это? И в чем должны заклбчаться мероприятия по охране труда?Спасибо

 

 

 

http://fhn.gov.az/organizations.php?aze-6/menu/53

 

Azərbaycan Respublikasının Fövqəladə Hallar Nazirliyinin Sənayedə İşlərin Təhlükəsiz Görülməsi və Dağ-mədən Nəzarəti Dövlət Agentliyi AZ1025, Bakı şəhəri,

Xətai rayonu, Nəcəfqulu

Rəfiyev küçəsi, 26 tel.: (012) 512-15-01

faks: (012) 512-15-01

 

 

Насколько я знаю инженеры по технике безопасности работающие в сферах производства должны пройти курс повышения квалификации в этом управлении, позвоните туда, там вам скажут может быть у них есть также курсы для офисных работников, когда с трудовой инспекции видят этот сертификат то у них претензий не бывает.. 

 

Это место находится за Министерством Образования.. 

 

А что касается о курсах первой  медицинской помощи - то это немного другое, в принципе есть много фирм которые этим занимаются, и посылают туда не только специалистов по техники безопасности..

Edited by Az_Strateg
Link to comment
Share on other sites

уважаемые кадровики, официального изменения в количестве отпускных дней не было? 

 

 

Вы наверное прочитали в новостных сайтах, но по моему до официального принятия еще далеко.. 

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, в организации 16 человек. Как и положено приказом назначен ответственный за охрану труда. он мне говорит, что нам всем необходимо пройти трейнинг по первой помощи, т.е. заключить договор с компанией , предоставляющей такие трейнинги. Необходимо ли это? И в чем должны заклбчаться мероприятия по охране труда?Спасибо

SOS & MediClub .Особенно если ваша компания работает в нефтяной сфере,то их сертификаты по первой помощи будут соответствовать всем требованиям.

Link to comment
Share on other sites

Добрый вечер. Знающие, скажите, проводит ли Мин.труда тренинги или разъяснения по поводу пользования этой новой системой регистрации договоров?

Проводили в августе,но толком ничего не объяснили)),так как система зависала во время тренинга. Обратитесь к Вашему куратору

Link to comment
Share on other sites

Здравствуйте!  Не смогла ввести договор по одному нашему сотруднику. Выдают информацию, что по этому FİN основной договор нельзя заключать. Оказывается у него открыт ВОЕН. Он об этом не говорил. В 142 сказали, что пусть получит е-имза, а иначе его никак не введешь в систему. А если он закроет ВОЕН, можно его будет оформить по основному месту работы у нас? Может еще есть какие-нибудь варианты?

Не думаю,что они правы,так как у меня в таких ситуациях проблем никогда не было.Наличие VÖEN никак повлиять не может на внесение договора в систему,так как физическое лицо предприниматель пока что, не должен вносить информацию в систему электронных договоров.

Link to comment
Share on other sites

Спасибо. Буду ждать.

Доброе утро. посмотрите пожалуйста;

 

Статья 137. Деление основного отпуска на части и порядок отзыва из отпуска

1. Трудовой отпуск может предоставляться по желанию работника и с согласия работодателя частями при условии, что продолжительность одной из частей разделенного отпуска не будет меньше 2-х календарных недель. В случаях использования одной части трудового отпуска, остальная его часть предоставляется до завершения рабочего года, в котором предоставлен этот отпуск, или до конца календарного года, либо по желанию работника путем присоединения к трудовому отпуску за очередной рабочий год.

2. В исключительных случаях — для устранения последствий аварии на производстве, а также при необходимости выполнения неотложных работ, работник, находящийся в трудовом отпуске, может быть отозван из отпуска только с его согласия. Отзыв из трудового отпуска оформляется приказом (распоряжением, постановлением).

Link to comment
Share on other sites

Доброе утро. посмотрите пожалуйста;

 

Статья 137. Деление основного отпуска на части и порядок отзыва из отпуска

 

1. Трудовой отпуск может предоставляться по желанию работника и с согласия работодателя частями при условии, что продолжительность одной из частей разделенного отпуска не будет меньше 2-х календарных недель. В случаях использования одной части трудового отпуска, остальная его часть предоставляется до завершения рабочего года, в котором предоставлен этот отпуск, или до конца календарного года, либо по желанию работника путем присоединения к трудовому отпуску за очередной рабочий год.

2. В исключительных случаях — для устранения последствий аварии на производстве, а также при необходимости выполнения неотложных работ, работник, находящийся в трудовом отпуске, может быть отозван из отпуска только с его согласия. Отзыв из трудового отпуска оформляется приказом (распоряжением, постановлением).

Спасибо большое. Воспользуюсь этой статьей.))

Link to comment
Share on other sites

Коллеги, в организации 16 человек. Как и положено приказом назначен ответственный за охрану труда. он мне говорит, что нам всем необходимо пройти трейнинг по первой помощи, т.е. заключить договор с компанией , предоставляющей такие трейнинги. Необходимо ли это? И в чем должны заклбчаться мероприятия по охране труда?Спасибо

www.oti.az

 

Посмотрите посмотрите пожалуйста линк, там есть вся инф.(и по первой медюпомощи) и контактные номера. 

Link to comment
Share on other sites

Добрый вечер. Знающие, скажите, проводит ли Мин.труда тренинги или разъяснения по поводу пользования этой новой системой регистрации договоров?

http://www.mlspp.gov.az/az/pages/396

 

Найдите пожалуйста свой район и позвоните им или пойдите туда, так как девочки говорили, что там все подробно обьясняют. Удачи Вам 

Diqqət, işəgötürənlərin nəzərinə!

Əmək müqaviləsi bildirişi üzrə elektron informasiya sisteminin yaradılması ilə bağlı Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti tərəfindən yaradılmış “Yardım masalar”ının xidmətindən istifadə etmək üçün aşağıdakı ünvanlar və telefonlar üzrə müraciət edə bilərsiniz:

  Sıra

  N-si

  Ünvan

  Əhatə etdiyi zona

  Əlaqə telefonu

    1

Xəzər rayonu, Mərdəkan qəsəbəsi, R.Qasımov küçəsi

Xəzər, Sabunçu

Tel: (012) 565-11-82,

       (012) 565-11-83

    2

Bakı şəh,  Nərimanov r,  Təbriz küç. 116

Nərimanov

Tel: (012) 566-77-57

    3

Bakı şəh,  Nizami r,  Ə.Vəliyev  küç. 11 “a”

Nizami

Tel: (012) 323-16-03

    4

Bakı şəh, Nəsimi r, 28 may  küç. 7

Nəsimi, Səbail

Tel: (012) 493-10-79

    5

Bakı şəh, Yasamal r, Məhəmməd Xiyabani-9

Yasamal, Qaradağ

Tel: (012) 434-70-50

    6

Bakı şəh, Binəqədi r, Ə.Rəcəbli pr. məh 1965

Binəqədi, Abşeron

Tel: (012) 564-87-27,

       (012) 447-90-58

    7

Sumqayıt şəhəri, S.Vurğun pr.-130/33

Sumqayıt, Xızı

Tel: (018) 644-64-82

Bakı şəh Xətai r, Nobel pr. 20C

Xətai, Suraxanı

Tel: (012)490-82-58,

       (012)490-82-59

Link to comment
Share on other sites

С утра удалось подписать всего два договора. Потом попыталась тястиглямя сделать пишет что сервер еррор. Как работать? Надоело уже. У Вас тоже такая петрушка?

Link to comment
Share on other sites

С утра удалось подписать всего два договора. Потом попыталась тястиглямя сделать пишет что сервер еррор. Как работать? Надоело уже. У Вас тоже такая петрушка?

У системы явно не все в порядке. Налоговик звонил и просил распечатать ему бильдириши зарегистрированных сотрудников. Говорю ему система не работает, не могу сделать ничего. Девочки, его вопрос был гениальнейшим " BƏS BİLMİRSİZ SİSTEM HAÇAN İŞLƏYƏCƏK"?  Занавес! Мы мы тут чуть не рухнули со стула! Говорю, в смысле Вы себе задаете вопрос и вслух произносите?  :facepalm:  :looll:  :looll:  :looll:

Link to comment
Share on other sites

Подскажите, вот сотрудник уходит в отпуск, можно ли ему ему выдать отпускные как бы авансом,перед тем как он уйдет в отпуск, а за проработанные,за те дни что он работал до отпуска, чтобы пришел в конце месяца и получил по ведомости вместе со всеми?

Link to comment
Share on other sites

правильно ли я понимаю, что основную часть отпуска можно дать в рамках рабочего года, а остальные сажем 7 дней уже до конца календарного ?

Link to comment
Share on other sites

У системы явно не все в порядке. Налоговик звонил и просил распечатать ему бильдириши зарегистрированных сотрудников. Говорю ему система не работает, не могу сделать ничего. Девочки, его вопрос был гениальнейшим " BƏS BİLMİRSİZ SİSTEM HAÇAN İŞLƏYƏCƏK"?  Занавес! Мы мы тут чуть не рухнули со стула! Говорю, в смысле Вы себе задаете вопрос и вслух произносите?  :facepalm:  :looll:  :looll:  :looll:

:looll:  :looll:  :looll:

Link to comment
Share on other sites

С утра удалось подписать всего два договора. Потом попыталась тястиглямя сделать пишет что сервер еррор. Как работать? Надоело уже. У Вас тоже такая петрушка?

У меня вчера был ад...

Сделала вывод, что лучше всего эта система работает рано утром. Теперь стараюсь в это время делать.

Link to comment
Share on other sites

Guest
This topic is now closed to further replies.
  • Our picks

    • Стало известно, чем болен Кадыров. Кто станет новым главой Чечни?
      Рамзан Кадыров смертельно болен, он регулярно переносит серьезные медицинские кризисы, у него панкреонекроз поджелудочной железы, а Кремль ищет замену нынешнему главе Чечни, утверждает «Новая газета Европа». По их данным, именно поэтому Кадыров часто пропадает из виду, запускает пиар-кампании и то теряет, то набирает вес. Можно ли верить этой информации? На что опирается «Новая газета Европа» в своей публикации? Что будет в Кремле и в Чечне, если Кадырову действительно придется уйти? И что известно про Апти Алаудинова, который может стать ему заменой?
      .
        • Downvote
        • Confused
        • Haha
      • 20 replies
    • Алкоголь в Азербайджане подорожает
      Это может привести к увеличению на рынке нелегальной продукции, поэтому соответствующие структуры должны подойти к этому вопросу очень внимательно, считает эксперт.  
      • 56 replies
    • ДРУЗЬЯ! ДАВНО МЫ НИЧЕГО НЕ ОБСУЖДАЛИ )). На ДНОТе одни страшилки...Сегодня один уважаемый форумчанин выставил высказывание умной дамы. Пост длинный, весь его выставлять не вижу смысла, но одна мысль заставила меня задуматься. Дама пишет, что брак не решит никаких ваших проблем, человек должен научиться выруливать  все сам, не надеясь на партнера. Тут я зависла ))) Родилась мысль, зачем двум автономным, самодостаточным личностям жить вместе? Можете обвинять меня в меркантильности и кидать танпками, но я в браке вижу только один смысл( кроме детей) - облегчение жизни друг друга. Все мы разные и некоторые вещи даются нам легко, а нашему супругу, например,  трудно. Вот, мы , по- умолчанию и облегчаем жизнь друг друга. Это касается всех сфер , от эмоциональной до утилитарной. Но та дама так уверенно, по пунктам все разложила в своём "учении" , что я засомневалась))) А что думаете вы , дорогие диспутчане. В чем смысл брака для вас ?
        • Upvote
        • Like
      • 275 replies
    • Продам. Хонда Аккорд 2009
      Очень срочно продам автомобил.
      Хонда Аккорд 2.4 лт. 2009 года.
      Куплена в салоне Хонда.
      170.000 км оригинал пробег.
      Тел. 055 7151384
      • 2 replies
    • Очередное громкое групповое изнасилование в Индии
      Испанские муж и жена, путешествующие по миру на мотоциклах, прошли через ад. В Индии семь мужчин напали на них, когда они спали в палатке, ограбили их и изнасиловали женщину на глазах у ее мужа.
      Пара попала в больницу, а дело расследует местная полиция. О шокирующем инциденте, произошедшем в пятницу вечером в деревне Думка на северо-востоке Индии, г-жа Френанда и г-н Винсент рассказали в воскресенье в социальных сетях, опубликовав видео из клиники.
      Пара направлялась в Непал, но решила остановиться на ночь в северо-восточной Индии. Когда они поставили палатку и уснули, насильники ворвались в дом и стали избивать их касками и камнями.
      К счастью, часть тела Фернанды была прикрыта курткой, которая смягчала удары. После того как преступление было завершено, группа скрылась с места преступления, и тогда Винсент связался с патрульной машиной полиции.
      "Мы не могли понять их, потому что они плохо говорили по-английски. Но когда мы увидели их травмы, то поняли, что произошло что-то необычное. Мы сопроводили их в медицинский центр, где врачи подтвердили, что это было групповое изнасилование", - подтвердил The Times of India офицер полиции, который был в составе патруля.
      Тем временем следователи сообщили, что уже установили личности всех семи подозреваемых мужчин и арестовали троих из них. Это жители близлежащих населенных пунктов.
      "Мы находимся в больнице в Индии. Полиция тоже здесь", - говорит 45-летняя Фернанда в кадре. "Я бы никому не пожелала такого. Они избили нас и украли наши вещи. Но не все, потому что главное, чего они хотели, - это изнасиловать меня", - добавляет женщина с явными следами насилия на лице.
       
       
       
        • Sad
        • Confused
      • 278 replies
    • В Баку выявлены цеха производства подпольной продукции FAIRY, DOMESTOS, ACE, IPEK, Head and Shoulders, Prill, Perwol
      В цехах, расположенных во дворе мясокомбината в поселке Кешля Низаминского района Баку, выявлена подпольная продукция.
      Об этом сообщает Государственная налоговая служба (ГНС) при Министерстве экономики.
      • 185 replies
    • Всплыли новые подробности в связи с подозреваемым в убийстве своих родителей в Сумгайыте - ОБНОВЛЕНО + ВИДЕО
      Стали известны новые подробности в связи с Фикретом Мамедовым, подозреваемым в убийстве членов своей семьи в Сумгайыте. 
      Согласно полученной Oxu.Аz информации, молодой человек был участником второй Карабахской войны. 
      Как стало известно Qafqazinfo, в ходе предварительного расследования было установлено, что он употреблял наркотики.
      Утверждается, что Ф.Мамедов часто требовал у родителей денег и поэтому дома между ними постоянно происходили конфликты. По аналогичной причине 8 апреля Фикрет подрался со своим другом детства. Полицейские, дежурившие рядом с местом происшествия, попытались задержать Мамедова, но тот оказал сопротивление.
      В тот же день на Фикрета Мамедова в 3-м отделении Сумгайытского городского управления полиции был составлен протокол по статьям 510 (мелкое хулиганство) и 535 (злостное неповиновение законному требованию работника полиции или военнослужащего) Кодекса об административных проступках. Суд оштрафовал подозреваемого на 150 манатов за совершенное деяние и освободил его.
      В настоящее время продолжается расследование с целью выяснения причин убийства.
      10:52
      Фикрет Мамедов подозревается в убийстве своих родителей в общежитии №18 в 41-м квартале Сумгайыта.
      Отмечается, что он предоставлял услуги такси. Некоторые из соседей заявили, что в семье время от времени возникали конфликты. 
      Однако одна из соседок сообщила Baku TV, что Фикрет был приветливым и спокойным, да и все члены семьи были очень дружелюбными.
      "Мы только услышали крики о помощи. Но когда мы пришли, было уже поздно", - сказала она.
      Подробнее - в сюжете.
        • Sad
        • Confused
      • 4 replies
    • Названы причины закрытия Бакинского французского лицея
      В Бакинском французском лицее (БФЛ) обнародовали причины приостановки деятельности спустя 10 лет работы.
        • Facepalm
        • Haha
      • 16 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    • No registered users viewing this page.
×
×
  • Create New...