Jump to content
Модераторы форума - Assembler & Bercana

Recommended Posts

  • Replies 298
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Top Posters In This Topic

Popular Posts

С днем HR-менеджера! Мы знаем, сколько труда стоит за каждым новым сотрудником, который выходит на работу в компанию.   Пусть лучшие люди находятся быстро! Высокой зарплаты, карьерных

Хочу добавить что основанием для издания приказа о направлении на участие в военных сборах служит повестка  из военкомата. В том же приказе со ссылкой на вышеуказанную  статью следует указать что за р

Есть пару уловок как снизить заработную плату ,но в массовом порядке однозначно не получится. Статья 154. Заработная плата 1. Заработная плата — это совокупность дневной или месячной сумм

Posted Images

Обнародованы нерабочие дни в мае в связи с праздниками в Азербайджане.

Как передает Day.Az, 9 мая будет отмечаться День Победы над фашизмом. По причине того, что этот день выпадает на субботу, 11 мая так же объявлено нерабочим днем. 

24 и 25 мая будет отмечаться праздник Рамазан. 24 мая выпадает на воскресенье и поэтому 26 мая - также нерабочий день. 28 мая отмечается День Республики, и этот день тоже будет нерабочим.

 
 
 
 
 

 

Link to post
Share on other sites

В Азербайджане началась выдача доверенностей в онлайн-режиме

ОБЩЕСТВО, 30 апреля 2020 18:07  968
 

В Азербайджане появилась возможность выдавать в электронном порядке посредством телефонного приложения "Мобильный нотариат" доверенности на управление транспортным средством, адвокатам, а также социальные доверенности.

Об этом на пресс-конференции на тему "Доступность юстиции в период пандемии" сказал начальник Управления информационных коммуникаций минюста Агакерим Самедзаде, сообщает Day.Az со ссылкой на Trend.

По его словам, с сегодняшнего дня доверенности по транспортному средству будут предоставляться посредством мобильного приложения: "За короткое время этими услугами уже воспользовались десятки тысяч человек".

По его словам, эта услуга позволяет собственнику или представляющему его по доверенности лицу полностью или частично передать полномочия по продаже, дарению, замене автомобиля, заложению его в ипотеку, аренду, становлению или снятию его с учета в органах внутренних дел: "Этот документ называется генеральной доверенностью, и ее можно получить, не посещая нотариуса".

 
 

Начальник Управления добавил, что главное преимущество новой услуги, оказываемой в непрерывном режиме, в том, что впервые в предоставлении доверенностей используется видеозапись, что служит предотвращению нарушений имущественных прав граждан и злоупотреблению по этим сделкам: "После проверки нотариусом этой видеозаписи о согласии лица, выдающего доверенность, ему предоставляется подробная информация о правах и обязанностях, доверенность заверяется в порядке, установленном законодательством. Электронный экземпляр доверенностей можно хранить в досье мобильного приложения, представляя его в любом месте. Также при заверении выданных доверенностей сведения об этом сразу передается посредством информационной системы органам внутренних дел".

Новой услугой, которая стала применяться с сегодняшнего дня, можно воспользоваться, загрузив бесплатное приложение "Мобильный нотариат" с платформ AppStore и PlayStore. Те люди, которые уже пользовались данным приложением, могут просто обновить его.

Link to post
Share on other sites

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

Link to post
Share on other sites

Добрый вечер!

Такой вопрос, если сотрудник не использовал свой отпуск,в данном случае это директор, в месяц начисления компенсации за неиспользованный отпуск зарплата не начисляется? 

 

Link to post
Share on other sites
12 часа назад, Daena_M.Ortego сказал:

Добрый вечер!

Такой вопрос, если сотрудник не использовал свой отпуск,в данном случае это директор, в месяц начисления компенсации за неиспользованный отпуск зарплата не начисляется? 

 

начисляется. 

Link to post
Share on other sites
13 часа назад, chudesnaya сказал:

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

а как уволили? по какой статье?

Link to post
Share on other sites
20 часов назад, chudesnaya сказал:

здравствуйте коллеги.
Такая ситуация.Сотрудника уволили с работi, в отмезку он пожаловался в трудовую инспекцию на компанию, за нарушения прав других сотрудников.
Например документально указал в жалобе часы переработки сотрудников.
Против данного экс сотрудника можно принять какие то меры ?
Если да , то статью закона .
Спасибо .

Детали увольнения нужно знать,только тогда можно дать совет.

 

Link to post
Share on other sites
6 часов назад, Реша сказал:

а как уволили? по какой статье?

сократили . 

Link to post
Share on other sites
28 минут назад, superman сказал:

Детали увольнения нужно знать,только тогда можно дать совет.

 

сократили . просто поступили не красиво.
Человек работал , а сокращение это просто по факту из за того что новый менеджер хотел собрать свой состав.

Link to post
Share on other sites
Posted (edited)

Добрый день, скажите,а как и с какой переодичностью сейчас сдаются отчеты в Мешхууллуг. Все также в бумажном виде или в онлайн режиме. Спасибо.  ( у меня пробел образовался , пытаюсь быть в тренде даже не работая)

И второй вопрос: Обязательное мед. страхование  и отчисления по нему обещали ввести с апреля в Баку. Перенесли на июнь?( не могу найти эту информацию, но кажется, я ее где то читала)- поправьте, если ошибаюсь.

Edited by danigo
Link to post
Share on other sites
4 часа назад, danigo сказал:

Добрый день, скажите,а как и с какой переодичностью сейчас сдаются отчеты в Мешхууллуг. Все также в бумажном виде или в онлайн режиме. Спасибо.  ( у меня пробел образовался , пытаюсь быть в тренде даже не работая)

И второй вопрос: Обязательное мед. страхование  и отчисления по нему обещали ввести с апреля в Баку. Перенесли на июнь?( не могу найти эту информацию, но кажется, я ее где то читала)- поправьте, если ошибаюсь.

Мешхуллуг ежемесячно, только на бумаге.

Страховку перенесли, начнут с января 2021.

  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие дни в мае для шестидневок нерабочие,спасибо

Link to post
Share on other sites

Попросили узнать. в одном из частных образовательных учреждений в мае подписывают с педагогами новый контракт. вроде  меняют пункт о зарплате. собираются вдвое урезать(даже если не вдвое но точно урезать, при том что педагоги получают вдвое меньше чем гос. образовательные учреждения, то есть никаких прибавок не было когда поднимали зп учителям) . педагоги проводят онлайн занятия, эти занятия даже контролируются. урезать собираются начиная  с апрельской, . насколько это верно, и почему педагоги должны это подписывать и продолжать работать дома. педагогов вызвали на работу на подпись в карантин воспользовавшись ослаблением.

Link to post
Share on other sites
15 минут назад, Tango in harlem сказал:

Попросили узнать. в одном из частных образовательных учреждений в мае подписывают с педагогами новый контракт. вроде  меняют пункт о зарплате. собираются вдвое урезать(даже если не вдвое но точно урезать, при том что педагоги получают вдвое меньше чем гос. образовательные учреждения, то есть никаких прибавок не было когда поднимали зп учителям) . педагоги проводят онлайн занятия, эти занятия даже контролируются. урезать собираются начиная  с апрельской, . насколько это верно, и почему педагоги должны это подписывать и продолжать работать дома. педагогов вызвали на работу на подпись в карантин воспользовавшись ослаблением.

бардак какой-то .

  • Like 1
Link to post
Share on other sites

Добрый день. Нужна помощь по оформление сдельной работы, как это всё отобразить в трудовом контракте и как вообще начисляется зп для таких работников

Link to post
Share on other sites

Добрый день, нужно составить протокол, сядр однозначно Директор, можно в качестве узв написать продавца или фехле? Больше должностей нет 

Komissiyanın sədri:       

Üzvləri:   

 

                      

Link to post
Share on other sites

Здравствуйте, подскажите насколько правильно отправлять работника в отель на карантин(Для профилактики короновируса)перед поездкой на рабочую смену и при этом не учитывать рабочие часы которые он провел в отеле в изоляции. В контракте нет ничего про такие дни. По идее должны учитываться как рабочий день, так как работник там находится не по собственному желанию, а по требованию работодателя.

Link to post
Share on other sites
В 09.05.2020 в 22:11, Light Your Fire сказал:

Здравствуйте, подскажите насколько правильно отправлять работника в отель на карантин(Для профилактики короновируса)перед поездкой на рабочую смену и при этом не учитывать рабочие часы которые он провел в отеле в изоляции. В контракте нет ничего про такие дни. По идее должны учитываться как рабочий день, так как работник там находится не по собственному желанию, а по требованию работодателя.

В нынешней нестандартной ситуации  в стране да и в мире на многие вопросы трудно найти ответ. Но Трудовой кодекс никто не отменял. Согласно него неоплачивать можно только в двух случаях - при прогуле и при неоплачиваемого отпуске. В 1-ом случае необходимы акт и затем дис.взыскание а при 2-ом - заявление и приказ об отпуске. Кроме того  было постановление КабМина о том что дни нахождения на карантине оплачивается. Оно не совсем подходит к вашей сииуации но все таки. Поищите его в 12 теме. А отправлять или нет на карантин это решение работодателя. Если он решает отправить значит должен все предусмотреть  в том числе и свои мат.затраты. 

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 05.05.2020 в 16:23, Cruella сказал:

Добрый день, нужно составить протокол, сядр однозначно Директор, можно в качестве узв написать продавца или фехле? Больше должностей нет 

Komissiyanın sədri:       

Üzvləri:   

 

                      

Конечно, можно. Любой член труд.коллектива может быть.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 05.05.2020 в 13:51, Chanel5 сказал:

Добрый день. Нужна помощь по оформление сдельной работы, как это всё отобразить в трудовом контракте и как вообще начисляется зп для таких работников

Это сложный и непростой вопрос.  Кроме того не надо путать повременную и сдельная оплату. Если есть вопросы пишите в личку. 

  • Thanks 1
Link to post
Share on other sites

если женщина была на декретном отпуске, скажум с 10-го января и выйдет на работу только 10-го октября, ей полагается отпуск за весь год или только за то время которое она будет работать, то есть за 3 месяца? 

Link to post
Share on other sites
Posted (edited)
В 11.05.2020 в 16:50, Жеглов. сказал:

если женщина была на декретном отпуске, скажум с 10-го января и выйдет на работу только 10-го октября, ей полагается отпуск за весь год или только за то время которое она будет работать, то есть за 3 месяца? 

   Если вы говорите об частично оплачиваемом отпуске по уходом за ребёнком до 3- х лет ( qismən ödənişli sosial məzuniyyət), то за этот период трудовой отпуск не полагается. 

 С другoй стороны отпуск по беременности и родам (декретный больничный) засчитывается как стаж для трудового отпуска, т.е. за этот период отпуск по труду (əmək məzuniyyəti) полагается.

Edited by Xrustalinka
  • Upvote 1
Link to post
Share on other sites

 

подскажите - так  как в ферале( 1  нерабочий день выборов) марте( два дополнительных нерабочих дня 26-27) и в апреле ( 3 нерабочих дня 1-3) были изменения в часах  в Istehsalat Təqvimi  , как поменялась цифра среднемесячного часового  норматива? . эта цифра была 160,2 до того как прибавились вышеперечисленные  нерабочие дни 

 

 спасибо!

teqvim2020.jpg

Link to post
Share on other sites

ЗДРАВСТУЙТЕ,  СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,  КУДА ЗВОНИТЬ?  НЕ РАБОТАЕТ ЭЛЕКТРОН ИМЗАЛАЙЫЧЫ,  ТОЛЬКО НЕ   142

Link to post
Share on other sites
17 минут назад, avtoneqliyyat сказал:

ЗДРАВСТУЙТЕ,  СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА,  КУДА ЗВОНИТЬ?  НЕ РАБОТАЕТ ЭЛЕКТРОН ИМЗАЛАЙЫЧЫ,  ТОЛЬКО НЕ   142

ВАм надо загрузить новый elktoron imzalayıçı, там не трудно удаляете старую программу, загружаете новую,   у них на сайте даже должно быть объяснение, ну если не сами не сможете позвоните в 157,  они  через тимвивер подключаться к вашему компу и сами сделают перезапись

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
41 минуту назад, Chanel5 сказал:

ВАм надо загрузить новый elktoron imzalayıçı, там не трудно удаляете старую программу, загружаете новую,   у них на сайте даже должно быть объяснение, ну если не сами не сможете позвоните в 157,  они  через тимвивер подключаться к вашему компу и сами сделают перезапись

позвонил в 157, сказали загрузите ANYDESK  и  мы  с  вами  свяжемся,  жду!  посмотрим  когда  позвонят.

Link to post
Share on other sites

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

Link to post
Share on other sites
35 минут назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

 

AR NK-nin 15.05.2020-ci il tarixli 177 saylı QƏRAR.pdf AR NK-nin 15.05.2020-ci il tarixli 176 saylı QƏRAR.pdf

Link to post
Share on other sites
11 час назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
 
 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

Получаеться для тех у кого 5ти дневка 31 заменили на 27е и еще добавили 29е?

Link to post
Share on other sites

Как я поняла с 23 по 30 включительно мы не работаем, а с 31, уже 6 дней рабочие. Но может я торможу, как норма рабочего времени остаётся неизменной?

Link to post
Share on other sites
13 часа назад, superman сказал:

https://news.day.az/society/1235444.html

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО
 
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
 

В Азербайджане 8 дней не будет работы - ОФИЦИАЛЬНО

ОБЩЕСТВО, 15 мая 2020 19:42  6 478
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
В Азербайджане 8 дней не будет работы
 

Кабинет министров принял решение о перестановке рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики и определении нерабочих дней в период особого карантина.

Как сообщает Day.Az, премьер-министр Али Асадов подписал соответствующее решение.

Согласно документу, в целях обеспечения последовательности рабочих и выходных дней на территории Азербайджанской Республики рабочий день 27 мая 2020 года заменен выходным днем 31 мая.

С учетом особого режима работы (труда) в период особого карантина, 29 мая 2020 года, а также 23 и 30 мая для работников шестидневной рабочей недели будут нерабочими днями. 

 
И как в табеле отобразить 
 

Зарплата работников за вышеуказанные дни сохраняется.

В связи с введением особого режима работы (труда) производственный календарь на 2020 год и норма рабочего времени остаются неизменными.

И как  в табеле шестидневки должны отобразить  23, 29 и 30 мая, как рабочие? норму то рабочего времени не меняют...

Link to post
Share on other sites

Такой же и у меня вопрос, как указать рабочие дни в табеле, если фактически проработали 16 дней, а оплатить за 17 дней?

Link to post
Share on other sites

привет всем .может кто подскажет.я работал в туристической сфере. был оформлен.ну из за кароны вируса  типа мин туризма выделила мани на зарплаты работникам. у меня зарплата 250была нам начальство сказала что им обещали что всем работниам будет выдана 2 месячная зарплата.тоесть каждые 15дней 109,38 ну там почти 250выходило типа сокко то уходило куда то. нам за все время карантина выдали 109 манат.теперь не знаю начальство мани сожрала или это мин туризма обещала ождн а на деле выдало 109манат и все.  щас мы все работники без работы так как туристов нет границы закрыты. ну и по соб желанию написали увольнения.зачем по своему желанию на это есть причины.

теперь куда мне позвонить уточнить что за фигня с обещанными деньгами.обидно же.мог бы еще до объявления каратина уволиться и может получил бы 190манат 2 раза.

Link to post
Share on other sites

20.05.2020  

В Азербайджане работодатели, которые, злоупотребив сложившимися обстоятельствами, необоснованно уволили сотрудников, будут привлечены к ответственности.

Как сообщили в среду Day.Az в министерстве труда и социальной защиты населения, в период особого режима карантина Государственная служба инспекции труда ежедневно осуществляет контроль посредством подсистемы "Уведомление трудового договора".

Цель данных мероприятий заключается в недопущении необоснованного увольнения работников, пресечении случаев сокращений штата сотрудников. В связи с этим посредством подсистемы Госслужба неоднократно направляла работодателям уведомления, предупреждения, сообщения рекомендательного характера.

Наряду с этим, в последние дни были зафиксированы случаи аннулирования отдельными работодателями части трудовых контрактов в период карантина (в марте и апреле). Даже выявлены такие случаи, когда договора аннулировались через день или несколько дней с даты заключения.

После проведения анализа этих случаев возникли основательные подозрения в том, что некоторые работодатели для выдачи гражданам разрешения на свободное передвижение в период особого режима карантина заключали фиктивные трудовые договора.

Материалы, собранные по данным фактам злоупотребления полномочиями, которые по сути создавали препятствия для работы по недопущению распространения пандемии, проводимой в стране, направлены в правоохранительные органы для дачи соответствующей правовой оценки.

Государственная служба инспекции труда вновь предупреждает работодателей о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

https://news.day.az/society/1237008.html

Link to post
Share on other sites
44 минуты назад, tatlitug сказал:

о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

 

Есть случай ни за апрельни за май не платит работодатель и приказывает написать по собственному желанию.

Кстати, этот же бизнесмен получил немалую помощь от гос-ва совсем недавно.

получается взял денег и скрысил на зарплатах работников.

Link to post
Share on other sites
3 часа назад, www mona liza сказал:

 

Есть случай ни за апрельни за май не платит работодатель и приказывает написать по собственному желанию.

Кстати, этот же бизнесмен получил немалую помощь от гос-ва совсем недавно.

получается взял денег и скрысил на зарплатах работников.

а мне кажется прсто не дали мани и жаловаться некуда.вот я работал потом дали карантин мы закрылись вот пустили работать так нет туризма как содержать работкниво ну и нач по просил по собствен желанию я  написал.ибо реально фирма открылась ток начали заработьок и бац карантин .и мне тупо 109манат дали на карту и все.не знаю кинул мани шеф  хотя не думаю так как честный + знакомые общие.ну или сожрали мани в мин туризма и все.

Link to post
Share on other sites
8 часов назад, fransuz сказал:

а мне кажется прсто не дали мани и жаловаться некуда.вот я работал потом дали карантин мы закрылись вот пустили работать так нет туризма как содержать работкниво ну и нач по просил по собствен желанию я  написал.ибо реально фирма открылась ток начали заработьок и бац карантин .и мне тупо 109манат дали на карту и все.не знаю кинул мани шеф  хотя не думаю так как честный + знакомые общие.ну или сожрали мани в мин туризма и все.

 Все зависит от даты вашего увольнения. Вы наверно уволились после 15 апреля. Вам заплатили за полмесяца и Вы уволились. Но вам положена еще компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта того сколько месяцев Вы отработали.

12 часа назад, tatlitug сказал:

20.05.2020  

В Азербайджане работодатели, которые, злоупотребив сложившимися обстоятельствами, необоснованно уволили сотрудников, будут привлечены к ответственности.

Как сообщили в среду Day.Az в министерстве труда и социальной защиты населения, в период особого режима карантина Государственная служба инспекции труда ежедневно осуществляет контроль посредством подсистемы "Уведомление трудового договора".

Цель данных мероприятий заключается в недопущении необоснованного увольнения работников, пресечении случаев сокращений штата сотрудников. В связи с этим посредством подсистемы Госслужба неоднократно направляла работодателям уведомления, предупреждения, сообщения рекомендательного характера.

Наряду с этим, в последние дни были зафиксированы случаи аннулирования отдельными работодателями части трудовых контрактов в период карантина (в марте и апреле). Даже выявлены такие случаи, когда договора аннулировались через день или несколько дней с даты заключения.

После проведения анализа этих случаев возникли основательные подозрения в том, что некоторые работодатели для выдачи гражданам разрешения на свободное передвижение в период особого режима карантина заключали фиктивные трудовые договора.

Материалы, собранные по данным фактам злоупотребления полномочиями, которые по сути создавали препятствия для работы по недопущению распространения пандемии, проводимой в стране, направлены в правоохранительные органы для дачи соответствующей правовой оценки.

Государственная служба инспекции труда вновь предупреждает работодателей о том, что злоупотребляющие полномочиями, необоснованно увольняющие работников, допускающие их сокращение будут привлечены к ответственности.

https://news.day.az/society/1237008.html

Было такое что многие устраивали к себе на работу личных водителей, нянек, домработниц, садовника и пр. Чтоб получить на них ичазя. А через 1-2 дня увольняли или сейчас увольняют. Еще и поэтому выросло количество уволенных.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 16.05.2020 в 09:11, kamama сказал:

Как я поняла с 23 по 30 включительно мы не работаем, а с 31, уже 6 дней рабочие. Но может я торможу, как норма рабочего времени остаётся неизменной?

Добрый день. По поводу пятидневок, вот как я вышла из ситуации. Указав в табеле 

2-3, 9-10, 16-17, 23-24  İstirahət günləri

11,25,26,27 ,28,30

 

 

 

Bayram  günləri

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

Рабочие дни  17 

8 число на 7 часов( укороченный)

29 число на 7 часов (укороченный)

Рабочая норма 134 часа

Link to post
Share on other sites
14 часа назад, www mona liza сказал:

 

Есть случай ни за апрельни за май не платит работодатель и приказывает написать по собственному желанию.

Кстати, этот же бизнесмен получил немалую помощь от гос-ва совсем недавно.

получается взял денег и скрысил на зарплатах работников.

Пусть сотрудник отправит жалобу - все равно его увольняют, он ничего не теряет. Если работодатель получил помощь от государства по зарплате на имя этого сотрудника - то на руководителя заведут дело и выставят сярянджам на банк.счет о возврате гос.помощи. Правда...и в этом случае получается сотрудник опять ничего не получит(( Но и бизнесмен подавится этими деньгами. Им там наверху сейчас только это и надо чтобы жалобы пошли, и они изъяли и ....лично приумножили отправленное.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
6 часов назад, Yadan сказал:

 Все зависит от даты вашего увольнения. Вы наверно уволились после 15 апреля. Вам заплатили за полмесяца и Вы уволились. Но вам положена еще компенсация за неиспользованный отпуск из расчёта того сколько месяцев Вы отработали.

Было такое что многие устраивали к себе на работу личных водителей, нянек, домработниц, садовника и пр. Чтоб получить на них ичазя. А через 1-2 дня увольняли или сейчас увольняют. Еще и поэтому выросло количество уволенных.

я в начале апреля оформлен был или раньше не помню. а уволили дней 5назад.и вот куда звонить чтоб уточнить где мани что обещал мин туризма 

Link to post
Share on other sites
2 часа назад, fransuz сказал:

я в начале апреля оформлен был или раньше не помню. а уволили дней 5назад.и вот куда звонить чтоб уточнить где мани что обещал мин туризма 

Обращайтесь в Трудовую инспекцию при Мин. Труда и соцзащиты населения.

Link to post
Share on other sites
21 hours ago, kamama said:

Добрый день. По поводу пятидневок, вот как я вышла из ситуации. Указав в табеле 

2-3, 9-10, 16-17, 23-24  İstirahət günləri

11,25,26,27 ,28,30

 

 

 

Bayram  günləri

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

Рабочие дни  17 

8 число на 7 часов( укороченный)

29 число на 7 часов (укороченный)

Рабочая норма 134 часа

29 - не рабочий день, вы его должны отметить как оденишли истирахет, а 31 - 7 часовой день.

Официально так сообщили.

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
В 21.05.2020 в 11:41, kamama сказал:

Добрый день. По поводу пятидневок, вот как я вышла из ситуации. Указав в табеле 

2-3, 9-10, 16-17, 23-24  İstirahət günləri

11,25,26,27 ,28,30

 

 

 

Bayram  günləri

 

 

 

 

 

 

 

                                                 

Рабочие дни  17 

8 число на 7 часов( укороченный)

29 число на 7 часов (укороченный)

Рабочая норма 134 часа

Согласно разъяснения Минтруда количество рабочих дней и часов в мае месяце остается неизменным. Кроме того Вы неправильно указываете праздничные дни 9, 24 как истирахат гюнляри . Это праздничные дни и их так и необходимо указывать. Иначе как вы объясните сокращение рабочего дня перед ними. Также в связи с переносом рабочих дней в мае c 27 на 31 мая. 31 мая будет коротким раб.днем и для 5-ти и для 6-ти дневников. Более подробно можете почитать на haqqin.az. .

Link to post
Share on other sites
1 час назад, Yadan сказал:

Согласно разъяснения Минтруда количество рабочих дней и часов в мае месяце остается неизменным. Кроме того Вы неправильно указываете праздничные дни 9, 24 как истирахат гюнляри . Это праздничные дни и их так и необходимо указывать. Иначе как вы объясните сокращение рабочего дня перед ними. Также в связи с переносом рабочих дней в мае c 27 на 31 мая. 31 мая будет коротким раб.днем и для 5-ти и для 6-ти дневников. Более подробно можете почитать на haqqin.az. .

Спасибо вам за разъяснения

Link to post
Share on other sites
В 21.05.2020 в 14:46, tatlitug сказал:

Пусть сотрудник отправит жалобу - все равно его увольняют, он ничего не теряет. Если работодатель получил помощь от государства по зарплате на имя этого сотрудника - то на руководителя заведут дело и выставят сярянджам на банк.счет о возврате гос.помощи. Правда...и в этом случае получается сотрудник опять ничего не получит(( Но и бизнесмен подавится этими деньгами. Им там наверху сейчас только это и надо чтобы жалобы пошли, и они изъяли и ....лично приумножили отправленное.

он большой человек... этим все сказано. и он не дурак раз решил так нагло пойти против закона.

Link to post
Share on other sites

Муж работает на заводе,предприятие государственное.Начальник отдела кадров отказывается оплачивать больничный,который выпал на не рабочие дни.В условиях пандемии завод перешёл на сменный график 7 дней рабочих,7 выходных.С 18 по 22 больничный.С 25 рабочии дни,муж вышел на работу.Законно ли это?Куда можно обратиться?142 звонить бесполезно,или я что то не так делаю.

Link to post
Share on other sites
7 часов назад, elmira 777 сказал:

Муж работает на заводе,предприятие государственное.Начальник отдела кадров отказывается оплачивать больничный,который выпал на не рабочие дни.В условиях пандемии завод перешёл на сменный график 7 дней рабочих,7 выходных.С 18 по 22 больничный.С 25 рабочии дни,муж вышел на работу.Законно ли это?Куда можно обратиться?142 звонить бесполезно,или я что то не так делаю.

Пишите официальное письмо в Довлет эмек мюфяттишлийи и копия в Президентский аппарат. Захотите, я Вам в личку шапку куда писать сброшу

  • Like 1
Link to post
Share on other sites
6 минут назад, Реша сказал:

Пишите официальное письмо в Довлет эмек мюфяттишлийи и копия в Президентский аппарат. Захотите, я Вам в личку шапку куда писать сброшу

К сожалению на азеобайджанском не смогу написать. 

Link to post
Share on other sites

Здравствуйте, скажите пожалуйста, имеет ли право  NƏQLİYYAT  DEPARTAMENTİ  требовать  у  предприятия  выдать  ELEKTRON  MÜQAVİLƏ   всех  сотрудников  ?

Link to post
Share on other sites
18 часов назад, Реша сказал:

Пишите официальное письмо в Довлет эмек мюфяттишлийи и копия в Президентский аппарат. Захотите, я Вам в личку шапку куда писать сброшу

Здраствуйте. Если можно напишите в личку куда писать,дело зашло в тупик

Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, elmira 777 сказал:

Здраствуйте. Если можно напишите в личку куда писать,дело зашло в тупик

отправила

  • Thanks 1
Link to post
Share on other sites
Posted (edited)

 У меня появилась проблема с распечаткой билдиришей из системы, они просто напросто не загружаются и я не могу их открыть для распечатки. Я тыкаю на Bildirişi .pdf formatında yüklə по нескольку раз, но ничего не происходит. 
142 телефон не берут. Кто может помочь?

Edited by Xrustalinka
Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Xrustalinka сказал:

 У меня появилась проблема с распечаткой билдиришей из системы, они просто напросто не загружаются и я не могу их открыть для распечатки. Я тыкаю на bildiriş pdf. formatda yüklə по нескольку раз, но ничего не происходит. 
142 телефон не берут. Кто может помочь?

Это проблема через браузер хром, зайдите через другой браузер, опера,амиго,  я ваще через е-имза 2 дня не могла войти в систему, и это проблема была только с хромом, звонила в 157, они сказали, что систему обновили, и пока хром ее досконально не поддерживает

Link to post
Share on other sites

Добрый день.

У кого-нибудь есть Трудовой Кодекс со всеми последними изменениями,желательно на русском и азербайджанском языках?

Link to post
Share on other sites
В 21.05.2020 в 20:18, Yadan сказал:

Обращайтесь в Трудовую инспекцию при Мин. Труда и соцзащиты населения.

а номер знаете?

Link to post
Share on other sites
4 часа назад, fransuz сказал:

а номер знаете?

К сожалению,  не знаю. 

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Our picks

    • Письмо от Коли Бакинского тезке Николу Пашиняну
      Уважаемый Никол Воваевич,
       
      Пишу Вам из Баку со словами благодарности и поддержки, так как уверен, что Вы очень много сделали и хотели сделать для своего народа, да и моего тоже, но, в силу объективных и субъективных факторов, Вам это не удалось. Прошу Вас, не отчаивайтесь, с кем не бывает. Главное - благие намерения, хотя ими и вымощена дорога в ад.
      Я искренне не понимаю того оголтелого фанатизма и национализма на сказочно красивой Театральной площади (как многим известно, Ереван - это маленький Париж, правда, очень маленький, может, и не Париж вовсе, но тоже сойдёт), что мне, к глубокому прискорбию, пришлось наблюдать через российские СМИ. Как эти недальновидные, даже где-то, может быть, тупые люди не понимают, что Вы сделали очень решительный, мужественный шаг и остановили войну, и тем самым спасли столько жизней.
        • Milli
        • Upvote
        • Haha
      • 1 reply
    • Азербайджанские войска вошли в Кельбаджар ОБНОВЛЕНО 25 Ноября 2020, 01:04  |   12292 просмотров Подразделения Азербайджанской армии вошли на территорию Кельбаджарского района. Об этом говорится в сообщении пресс-службы Минобороны Азербайджана.
      «Согласно трехстороннему Заявлению, подписанному Президентами Азербайджанской Республики, Российской Федерации и премьер-министром Республики Армения, подразделения Азербайджанской Армии 25 ноября вошли в Кельбаджарский район.
      Для обеспечения движения наших подразделений в этом направлении завершены инженерные работы, производится разминирование и подготавливаются труднопроходимые горные дороги по маршруту движения войск.
      В течение дня будут представлены фото и видеоматериалы из Кельбаджара», - говорится в сообщении.
      https://haqqin.az/news/194630
        • Milli
        • Upvote
        • Like
      • 1,502 replies
    • Здравствуйте, дорогие читатели форума!
       
      Меня зовут Гаджиагаева Айсель.
       
      Я педиатр и консультант по грудному вскармливанию в БАКУ. Я являюсь создателем проекта "ANALIQ MƏKTƏBİ" и администратором соответствующей страницы в Инстаграме и Фейсбуке, а так же канала в Telegram'е. Целью моего проекта является просвещение матерей в вопросах грудного вскармливания и педиатрии. Я уже помогла сотням матерей на бесплатной основе онлайн. До начала карантина с сентября 2019 года и до середины марта 2020 года я проводила бесплатные семинары для беременных и матерей новорожденных детей для просвещения и помощи, а так же для длительного успешного грудного вскармливания.
       
      Будучи педиатром с высокой квалификацией, я принимаю пациентов в частной в клинике, а так же на дому пациента платно. Стоимость выезда на дом зависит от места жительства пациента (в частности, от расстояния, на которое нужно ехать). Ко мне  так же можно обращаться через Whatsapp по номеру (070)9909887. Платные консультации онлайн так же возможны.
      И так, к этой теме я буду публиковать важную информацию о грудном вскармливании. Публикации будут на обоих языках. Можете смело задавать вопросы, связанные с кормлением грудью. Всё,  на что будет возможно ответить онлайн, я объясню. О дальнейших шагах можно поговорить лично.
       
      На вопросы о здоровье и развитии ребенка отвечаю только после обследования малыша.
       
      Так же очень хотелось бы начать проводить встречи группы поддержки ГВ. Всё жду конца карантина для этого...
       
      И так, начнем!
      • 0 replies
    • Ədv Geri Al
      Artıq ticarət və iaşə obyektlərində ödənişlər zamanı tutulan əlavə dəyər vergisini (ƏDV) geri almaq mümkündür.
      BAKU.WS xəbər verir ki, qanunun bu tələbinin həyata keçirilməsi üçün proses tamamlanıb.
      Müştəri ƏDV-ni geri ala bilmək üçün ilk öncə edvgerial.az saytından qeydiyyatdan keçməlidir.
      Qeydiyyatdan keçərkən sizə şəxsiyyəti təsdiq edən sənədin FİN-i, doğum tarixi və mobil nömrə lazım olacaq. 
      Qeydiyyatdan keçdikdən sonra əməliyyatları həyata keçirə bilərsiniz.
      https://edvgerial.az/az
        • Upvote
        • Like
      • 1,351 replies
    • Готов ли Азербайджан к новому отопительному сезону?
       Отопительный сезон ежегодно стартует в Азербайджане 15 ноября, а в горных и предгорных областях еще раньше - с первого ноября. Но тепло, к сожалению, доходит далеко не до всех жилых домов даже в самый разгар отопительного сезона, и потому эти даты многим жителям страны вообще ни о чем не говорят.
       
      В этом году по всей республике отопление получат 3850 жилых зданий, рассказал Sputnik Азербайджан начальник абонентской и клиентской служб ОАО Azəristiliktəchizat Рафиг Алиев.
       
      В прошлом году цифра была чуть меньше - 3830, тем самым налицо, пусть и небольшое, но увеличение числа жилых зданий, обеспеченных отоплением. В рамках программ социально-экономического развития регионов растет число домов с отоплением и в районах республики. Трудности с подачей тепла в дома, по словам Алиева, связаны с рядом причин.
      В настоящее время идет работа по ремонту и переустановке отопительного оборудования, чтобы подключить к централизованной системе отопления старые жилые дома. Кроме того, продолжается строительство и модернизация котельных, а также прокладка новых линий между дворами и кварталами.
       
      Обеспечить теплом все дома одновременно невозможно, замечает Алиев. Эти работы ведутся по мере выделения средств в соответствии с существующей государственной программой.
       
      При этом он указал, что в прежние годы жильцы некоторых зданий во время ремонта в своих квартирах перекрыли или вовсе отрезали отопительные трубы. И теперь, чтобы восстановить подачу тепла в квартиры, они должны будут сами их отремонтировать. В рамках госпрограммы средства на восстановление линий подачи тепла в квартирах не выделяются.
       
      Представитель структуры утверждает, что в течение отопительного сезона с помощью 550 котельных ОАО теплом будут обеспечены 3850 жилых зданий, 290 школ, 150 детских садов, 160 медучреждений и около 1600 объектов социального и хозяйственного назначения.
      Обеспечение теплом старых домов требует очень больших средств, сказал в свою очередь эксперт в сфере жилья и недвижимости Рамиль Османлы. Поэтому правительство решает эту проблему поэтапно в рамках реализации государственных программ.
        • Milli
        • Downvote
        • Like
      • 236 replies
    • Атавизм оставшийся от бессмысленной и беспощадной борьбы с коронавирусом это отсутствующий городского транспорта по выходным
      Вопросов два: в чем смысл и доколе
       
      Вторая проблема это  алиэкспресс, нас всех лишили возможности покупать многое по примлемым ценам
      как это бьет по нашему карману, не стоит даже говорить.
       
      И третья проблема комендантский час. Сумасшедшие пробки с 5 вечера, незаконное удержание в кпз нарушителей. Все это по крайней мере странно
      Посты имеют место быть, правда единственная польза от них. это то что они реально обыскивают машины.  Возникает вопрос, если взрывчатку  невозможно провезти ночью что мешает  сделать это днем. 
       
      В сухом остатке от этих мер мы все имеем только головную боль.  Очень хочется попросить ответственных лиц хоть как то показать пользу от принятых мер.
       
       
        • Milli
        • Like
      • 45 replies
    • Мониторинг ОПЕК+ назвал риск ухудшения ситуации на рынке нефти
       
      Неопределенность на рынке нефти возрастает в связи с началом второй волны коронавируса, в ОПЕК+ допускают замедление темпов восстановления экономики.
      Как передает Report, об этом говорится в проекте коммюнике мониторингового комитета ОПЕК+, заседание которого проходит в эти часы.
      "Комитет отмечает, что первые признаки восстановления мировой экономики были нивелированы возросшим числом заболеваний коронавирусом в странах - потребителях нефти", - говорится в проекте документа. В нем отмечается, что волна коснулась Северной и Южной Америки, Азии и Европы. "К зиме некоторые регионы мира могут быть снова закрыты на карантин полностью или частично, что подвергает спрос на нефть большому риску", - отмечается в документе.
      Рыночные условия в проекте коммюнике называются нестабильными, а перспективы несут "преобладающий риск неопределенности и ухудшения ситуации на рынке нефти".
       
        • Upvote
        • Like
      • 862 replies
    • Пользуясь случаем с победой дорогой народ Азербайджана!
      Поразмышлять на такую свободную тему, что бы вы сделали, если бы вам на голову свалился миллиард долларов? Тема ради смеха конечно же, шутки и дурачество приветствуются.
        • Facepalm
        • Haha
        • Like
      • 89 replies
  • Recently Browsing   0 members, 0 guests

    No registered users viewing this page.

  • Today's Birthdays

    1. .SADIKH (33 years old),
    2. **Nika** ,
    3. Anarello (35 years old),
    4. Anastasiya. (24 years old),
    5. B.SADIKH (33 years old)
  • Popular Now



×
×
  • Create New...